Ihre Ausstrahlung ist ihr wichtigstes ASSET.
Verdoppeln Sie Ihre Wirkung und Mediensicherheit für den beruflichen Erfolg. Training basierend auf 25+ Jahren Live-TV und Bühnen Erfahrung.
Bekannt aus nationalen Medien
Die 5-Minuten-Analyse
Ich trainiere keine Redner. Ich inszeniere Führungskräfte. Von Manager bis C-Level gilt: Im Live-Setting zählt keine Theorie, sondern Präsenz. Sehen Sie in 5 Minuten, warum klassiches Medientraining im Ernstfall versagt.
des Marktwerts einer Firma...
...werden direkt auf den Ruf des CEOs zurückgeführt. Ihr persönlicher Auftritt ist direkter Kapitalwert.
Quelle: Weber Shandwick CEO Premium Studydes beruflichen Aufstiegs...
...basieren auf "Human Engineering" (Persönlichkeit & Kommunikation). Nur 15% hängen vom Fachwissen ab.
Quelle: Carnegie Foundation / C.R. Mannfür das Urteil "Kompetent"
Es dauert eine Zehntelsekunde, bis ein Zuschauer basierend auf dem Gesichtsausdruck über Vertrauenswürdigkeit entscheidet.
Quelle: Princeton University (Willis/Todorov)Ihr Fachwissen bringt Sie in den Raum. Ihre Präsenz entscheidet, ob Sie bleiben.
Vertraut von Führungskräften bei
Die Realität in der heutigen Unternehmenswelt:
Fachwissen allein reicht zum Top-Performer nicht mehr.
Die PR-Krise
Ein falscher Satz vor der Presse kann Jahre des Aufbaus zerstören. Aus 25 Jahren Berufserfahrung weiß ich, wie die Medien denken. Ich kenne die Fragen, bevor sie gestellt werden, denn ich habe sie früher geschrieben.
Kompetenz vs. Wirkung
Fachwissen überzeugt den Verstand, aber nicht immer den Vorstand. Wer seine Ideen nicht überzeugend kommuniziert, verliert. Ich mache sie bereit für das Board-Meeting, die Konferenz oder ihren großen Pitch.
Die "Gefahr" der Kamera
Viele Vorstände füllen einen Saal, erstarren aber vor der Linse. Medientraining vom TV Profi, mit strategischer Vorbereitung für IPOs, Krisenkommunikation und Betriebsversammlungen. Diskret. Effizient. Wirksam. Ohne Schauspielunterricht.
"Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck."
Die 5-Minuten Medien-Checkliste
Bevor Sie vor die Kamera treten: Diese kompakte PDF enthält die essenziellen Fragen, die sich jeder CEO vor einem Interview stellen muss.
PDF Guide herunterladenDrei Formate für höchste Ansprüche
Wählen Sie das passende Setting für Ihre Ziele.*
Boardroom Rhetorik
Für Teams (5-10 Personen)
Intensiv-Workshop für Vorstände und Management. Fokus auf sicheres und einheitliches Wording gegenüber Medien, Kommunikation und Krisensimulation.
- ✓ In-House Studio Training
- ✓ Q&A Simulation
Public Speaking
Für Vielflieger auf Bühnen
Wir feilen an Storytelling, Körpersprache und dem Abbau von Lampenfieber. Für das Meeting, den Kunden-Pitch oder ihr Firmenevent.
- ✓ Deutlich bessere Ausstrahlung bereits nach einer Sitzung
- ✓ Videofeedback & Analyse
Executive One-on-One
Das diskrete CEO-Training
1:1 Coaching unter strenger Vertraulichkeit. Vorbereitung auf Presse-Interviews, Hauptversammlungen oder Krisen-Statements.
- ✓ 100% Diskretion
- ✓ 24/7 Rufbereitschaft
*Im Studio in Berlin, Leipzig, Erfurt Oder On-Site deutschlandweit.
Ihr Weg zur Sendebereitschaft
Ohne Zufall, sondern mit System. Wir transformieren Ihre Präsenz in 4 Schritten.
1. Audit
Analyse des Status Quo. Identifikation ihrer Blinden Flecken, beruflichen Risiken und Karriere-Zielen.
2. Strategie
Entwicklung ihres Auftritts und Messagings. Sie werden sich nicht wiedererkennen.
3. Simulation
Training in realen Konditionen. Egal ob TV-Setting, Meeting or Betriebsveranstaltung.
4. Nachbesprechung
Analyse ihrer Performance mit sekundengenauem Feinschliff. Auf Wunsch mit 24/7 On-Call Telefonbereitschaft.
Stimmen aus der Praxis
Ausgewählte Kundenstimmen
Peggy, da hast du ganze Arbeit geleistet - Name war gestern richtig gut und hat einen super Job gemacht. Danke!
Hochprofessionell, spielerisch leicht mit wesentlichem Anteil daran, dass unser Event ein so großer Erfolg wurde.
Ideenstrotzend und ausschließlich am Gesamterfolg interessiert. Für mich ein Performer- und Mannschaftstalent.
Vielen Dank für das Seminar. Auch die Vielfältigkeit und Steigerung der Ansprüche hat sehr gut gepasst.
Danke, für Ihr Engagement bei all unseren Veranstaltungen. Es war jedes Mal einfach wunderbar.
Peggy, da hast du ganze Arbeit geleistet - Name war gestern richtig gut und hat einen super Job gemacht. Danke!
Hochprofessionell, spielerisch leicht mit wesentlichem Anteil daran, dass unser Event ein so großer Erfolg wurde.
Ideenstrotzend und ausschließlich am Gesamterfolg interessiert. Für mich ein Performer- und Mannschaftstalent.
Vielen Dank für das Seminar. Auch die Vielfältigkeit und Steigerung der Ansprüche hat sehr gut gepasst.
Danke, für Ihr Engagement bei all unseren Veranstaltungen. Es war jedes Mal einfach wunderbar.
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Nicht für jeden geeignet.
Ich akzeptiere nur vier neue, individuelle Klienten pro Quartal. Terminvergabe erfolgt auf Grundlage von beruflichen Risiken und unmittelbaren Ansprüchen.